夢テクの世界

経営に関するトピック性のある話題に注目し、「ほんまか?」「なんでや?」と問いかけながら、成功経営の核心に迫ります。 明確に定義されていないような経営トピックもどんどん取り上げます。

潜在能力の開発

潜在能力の開発 (5)ツキを味方にする

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 前回からずっと言わせてもらっているのは、やはりツキは人生にとってものすごく大切だということです。

 話しを聞いた時はその気になるけれど、何日か経つと現実の中で泥まみれになっていつの間にかどこかに飛んでしまうのが実際だと思います。それに対して最も抵抗力があるのは「ツイてる。ツイてる」というアファーメーションです。

 「生きているだけで丸儲け」と言いまくるのです。そうすると、どんな悲観的な暗い環境に対しても、ものすごく免疫力があります。

 「ツイてる。ツイてる。生きているだけで丸儲け」と言いまくると、何気ないツキに気づくようになります。私は最近、電車に乗ると突然前の座席が空くのです。以前は偶然だと思っていましたが、「ツイてる。ツイてる」と言っていると「やっぱりツイてる」となるのです。そういう何気ない日常のちょっとしたことがちゃんと結びつくんです。そういうことを続けていると抵抗力があります。

 普通だったらガッカリする話しを最近経験しました。日本経営合理化協会から原田先生と一緒にセミナーの企画を組みたいという話しがあったのです。私が原田先生のスケジュールを段取りすることになって、コンタクトをとったのですが、原田先生は忙しくて、来年は日経ベンチャーと組んだ企画で日程が詰まっていました。

 結局、そのセミナーの企画は取りやめになって、普通なら精神的に異変があったと思うのですが、抵抗力があります。もし原田先生とのセミナーが入っていたら、私もスケジュール調整でものすごくたいへんだったと思うので、「ツイてる」という感じです。

 普通なら「ツイてない」と思うようなことも、裏を返すとツイてるんです。「ツイてる。ツイてる」と言いまくっていたら、そういう発想ができるんです。

 プラス発想はご存知のように絶対積極です。全て良しです。それでない限りは、プラス発想なんて意味はなしません。仮に、世の中で不幸な出来事に遭遇しても「それが良かったんだ。だから良かった。それもありがたい。感謝だ」と切り抜けていくことが、本当の意味で自分の積極性を身につけ、積極性こそが成功の主成分であるということを体験できると思います。

 これは、発想ではありません。体験です。発想の問題ではなく、体験しないと意味がないのです。危機の中にチャンスを見つける。危機の中にこそ本当のチャンスがあるということも発想ではありません。体験しなかったら意味がありません。「危機の中にチャンスがある。だから良かった」ということは、本当の危機に遭遇しないと絶対にないのです。

 例えば会社の中で「なぜ自分だけこういうことをしなければいけないのか」という、何か割に合わないことをやらされている時が本当はチャンスなのです。他の人が体験できないことを体験させてもらっているのです。それがありがたいのです。それがツイてるのです。
 
 それを「割に合わない。これだけやっても給料は変わらない」という発想だから人生が明るくならないのです。未来が明るくならないのです。自分で勝手に閉ざしているのです。みんな得したい人ばかりですから、割に合わないことを喜んでやることができることによって本当の差別化ができます。

 割に合わないことはチャンスをいただいたと思わなければいけません。「ツイてる。ツイてる」ということで、本気になってやると絶対にすごい道が開けます。

 ツキを自分の味方につけるということで大切なことは、発想ではなく体験しないと意味がないということです。これをぜひ実行していただきたいのです。そうすると夢テクグループはみんなすごいことになってきます。

 「私と出会って良かった」という声が雪崩のように来るようになります。昨日も荒尾さんが「私と30年前に出会わなかったら今日はなかった」とみんなの前で言ってくれました。そういうことは何人かの人から言われていますが、まだまだ足りません。ここに出席の方から「私と出会って良かった。ツイてる。ツイてる」と言っていただきたいと思います



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潜在能力の開発 (4)決めて、信じて、こだわる

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 天風哲学は「思いは思い通りになる」という話しですが、世間一般では「世の中思うようにならないもの」というのが常識です。

だけど、全て思うようになるのです。

こういう前提に立たないと主体的な意志を実現することはあり得ないのです。

 過去はボロ会社で良いのです。「必ずこれからは青天井の会社にするんだ」ということを決意したら、その思いを続けることによってだんだんそうなっていくのです。

 世の中が暗い、日本の将来が暗い、業界の将来が暗いというのは関係ありません。自分の会社を将来が明るい会社にしたら良いのです。「ウチの会社は将来明るい。ウチの事業は将来明るいんだ」とまず自分自身が決めなければダメです。

 そういう思いを決めて、信じて、こだわる、“K・S・K”ですが、それが大切です。思いを決めないとダメです。




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潜在能力の開発 (3)遺伝子をコントロールする

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 村上先生(村上和雄筑波大学名誉教授)がおっしゃっている話しで大切なことは、思いの強さが遺伝子をONにしたりOFFにしたりすることにつながるということです。そして、天才と凡人は遺伝子暗号の点からいえば、違いはわずか1%で、97%は眠っているというのです。

 私たちが自然に任せているとどんどん老化が進みます。これからは老化に任せていたらダメな時代です。遺伝子そのものすらコントロールできるという考え方を持たないとダメです。老化は、若さ遺伝子がOFFになって、老化遺伝子がONになることです。だから、若さ遺伝子をONにして、ホルモンを出すようにしようと決意するのです。

 そして瞑想し、セルフイメージすることで遺伝子すらコントロールする道が開けてきていますから、歳に任せて「歳だ、歳だ」と言っていたら、完全に老化遺伝子がONになって、若さ遺伝子がOFFになってどんどん老化が進みます。




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潜在能力の開発 (2)能力を発揮する3要素

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 『おもいで酒』を作曲した梅谷忠洋たちの能力開発セミナーでは、「能力を発揮する3要素はイメージと瞑想と呼吸法」と言っていました。

 マイヨールはイメージと瞑想と呼吸法の実践者でした。ゆっくり吸って、ゆっくりと吐く腹式呼吸を徹底的にやって脈拍を下げる努力をしていました。

 皆さんも潜在能力を今以上に発揮しようと思ったらまず目標設定が大前提です。営業利益率を5%、あるいは10%にするとかの目標設定が絶対に必要です。そのために「やればできる」というセルフイメージと瞑想です。すでにやれている自分と一体化するのです。あるいは松下幸之助と自分が一体だというセルフイメージと瞑想を繰り返すのです。
 
そして呼吸法です。呼吸法が潜在能力開発にものすごく重要です。人間は歳をとると基本的に呼吸は浅くなります。どんどん胸式呼吸になります。人間は赤ちゃんの時は腹式呼吸です。赤ちゃんに返ることです。そうすると意識も身体も若くなり良いことずくめです。

 腹式呼吸を練習されることをお勧めします。ゆっくり吸ってゆっくり吐く、鼻から吸って口から出す。姿勢は仰向けに寝ていて良いのです。

 でもすぐにはできません。こんな簡単なことができないのです。腹式呼吸でゆっくり吸ってゆっくり吐くことができず、やめてしまうのです。

 こういうことが宇宙と自分は一体だというイメージにつながります。これは回を重ねてやらないとダメです。1000回やってください。習慣ですから、少しずつ積み重ねていると1000回になります。

 これは技術です。技術は回数化が絶対の条件です。何回もやらなければ技術は向上しません。腹式呼吸も基本的には技術です。イメージも瞑想もそうです。最初に目をつぶるといろんなことが走馬燈のようになって焦点が合いません。自分のイメージに焦点を合わせて瞑想することはできないです。やったらわかります。それくらい雑念に人間は覆われているのです。集中力という単純なことですが、訓練しないと集中力が効かないのです。

 ジャック・マイヨールという人は、潜在能力開発に必要な要素を全部網羅しています。






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潜在能力の開発 (1)セルフイメージ

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 お手元の資料にジャック・マイヨールの話しをお配りしています。人間はすごい能力、可能性を誰もが秘めているのです。まず、もったいないと思わなければいけません。自分が持っている能力の使い方があまりにも貧弱です。

 皆さんの中にはジャック・マイヨールの話しをご存知の方もいると思いますが、ジャック・マイヨールは56歳の時に素潜りで105mを潜りました。普通は相当潜る人でも40mだそうです。105m潜るのに5分間かかり、普通の人は5分間も息を止めていると死んでしまうそうです。

 空気がなかったら生きられません。呼吸ができることはすごいことです。空気に恵まれているから生かされているのです。ありがたいです。

 この人がすごいこのは、身体の構造が変質するのです。脈拍と血流の2つの点で普通ではないことが起こるらしいです。脈拍は普通70だそうですが、潜っていくと20になるそうです。つまり、酸素の消費量を限りなくセーブする力が働くのです。

 血流も心臓と脳以外は半減するそうです。酸素は血と一緒に身体中を巡るのですが、余分なところには回らず、生命にとっていちばん大切な心臓と脳だけに血流が集中するそうです。

 そして、この人がそういうことをできるようになったのは、私たちの能力開発という点でものすごくヒントになります。

 まず、水族館に勤務しているときにイルカの雌に恋をしたのです。ご存知のように恋をするとその人と一緒にいたくなります。イルカとずっと一緒にいたくなるという心理が働いて、いつのまにか5分ぐらい潜っていたのです。

 恋するという感情がものすごく潜在能力開発に重要な役割をしています。仕事に対する一種の恋愛感情はものすごく大切だと思います。能力開発という点では、「自分の仕事が好き、自分の事業が好き」と、一種の恋愛感情に近いものがある方が良いのです。

 一体感が人間の潜在能力を発揮する上でものすごく大切です。だから、醒めた生き方は潜在能力と無関係な人生になります。熱く生きようと思ったら自分の仕事に惚れて一体感を感じるような自分づくりが大切です。

 その場合、セルフイメージを使わなければいけません。ジャック・マイヨールは、潜る前に「私はイルカだ。イルカだ」と言ってセルフイメージをイルカにしてしまうのです。これが大切です。

 潜在能力開発で最も大切なことはセルフイメージです。自分だってやれると本当に思うことが、ものすごく大切なのです。こんなものはちょっとバカな方が良いのです。理性が働いていると「そんなアホなこと」とどうしても素直になれないのです。

 「自分だってやろうと思ったらできるんだ。高収益の会社にすることに貢献できるんだ」と思えることが大切なのです。




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